В 2006 году в Трудовой кодекс Российской Федерации были внесены значительные изменения следующими документами: Федеральным законом от 30 июня 2006 года, Федеральным законом от 18 декабря 2006 года, Федеральным законом от 30 декабря 2006 года. Изменения коснулись оснований и порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора, порядка возмещения ущерба, расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков, порядка расследования несчастных случаев на производстве и пр. Книга содержит полный текст действующей редакции Трудового кодекса, а также выделенные зачеркиванием измененные или утратившие силу положения. Издание предназначено юристам, работникам кадровых служб, руководителям организаций, профсоюзным работникам, бухгалтерам, студентам и преподавателям вузов. Бумага газетная.