В 2007-2008 годах в Трудовой кодекс и другие документы, регулирующие отношения в трудовой сфере, были внесены изменения.
В этом издании рассматриваются наиболее значительные из них:
- введение в Трудовой кодекс новой главы.
- установление и порядок исчисления МРОТ.
- новое Положение "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
- появление еще одного вида компенсационных выплат и многое другое.