Трудовой кодекс РФ вступил в силу с 1 февраля 2002 года. С этой даты утратили силу КЗоТ РФ и целый ряд законов и подзаконных актов, и по существу завершился длительный период в развитии российского трудового законодательства, характеризовавшийся, помимо прочего, ориентацией законо-дательства на признание главным, и фактически, единственным работодателем —- государства. С принятием нового Трудового кодекса существенно обновляется все трудовое законодательство и приводится в соответствие современным условиям. Эта книга будет интересна тем, кто, желает знать о своих правах, предусмотренных трудовым законодательством, но не обладает багажом правовых знаний. С помощью этой книги вы сможете узнать о своих правах и при необходимости их отстаивать.