Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 20 мая 2014 года. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.