Трудовой кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от 30 декабря 2001 года№ 197-ФЗ) является одним из важнейших источников трудового права, способствующим установлению государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, созданию благоприятных условий труда, защите прав и интересов работников и работодателей.
Издание соответствует официально опубликованному тексту документа с учетом всех внесенных в него изменений по состоянию на 28 июня 2014 года.