Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, действующей на 15 мая 2015 года. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.