Настоящее издание освещает вопросы правового регулирования порядка оформления и ведения трудовых книжек в соответствии с требованиями нового Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными актами. В нем в доступной форме излагаются не только требования действующего законодательства, затрагивающие вопросы учета трудовой деятельности работников, но и приводятся образцы документов, которые должны вестись работодателями в связи с заключением с работниками трудовых договоров. В приложении приводятся основные нормативные акты по вопросам учета и установления отдельных видов трудового стажа, а также образцы записей в трудовые книжки при увольнении работников по различным основаниям, предусмотренным новым Трудовым кодексом Российской Федерации.
Для руководителей организаций, работников кадровых служб и иных представителей работодателя, юрисконсультов, а также непосредственно для всех работников и их представителей в сфере трудовых и иных правоотношений.