В учебно-практическом пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок обращения с трудовыми книжками.
Помимо комментариев к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, Инструкции по заполнению трудовых книжек в пособии представлено свыше 100 типовых формулировок записей, вносимых в трудовую книжку (со ссылками на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ), а также примеры приказов по кадрам: о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении, о поощрении.
Отдельный раздел посвящен мерам ответственности, предусмотренным отечественным законодательством в отношении лиц, виновных в нарушении порядка обращения с трудовыми книжками - и работодателей, и работников.
Пособие адресовано руководителям и специалистам кадровых служб предприятий, организаций и учреждений, обучающимся в учебных заведениях профессионального образования по специальностям "Документационное обеспечение управления" и "Управление персоналом", слушателям специализированных курсов по HR-менеджменту, а также всем владельцам трудовых книжек.