Вступивший в силу новый Трудовой кодекс существенно меняет взаимоотношения работников и работодателей. Поэтому в нынешней непростой ситуации крайне важно как работникам, так и работодателям и представителям государственных органов и профсоюзов знать наиболее важные законоположения в сфере трудовых отношений, права и обязанности субъектов рынка труда.
В книге нашли свое отражение как новейшее законодательство, так и практика его применения, касающиеся порядка заключения трудового договора, увольнения работников. Разъясняются нормы законодательства, регулирующие основные вопросы использования труда рабочих и служащих, показываются методы защиты интересов работника в сфере занятости, порядок разрешения трудовых споров и конфликтов.
Издание предназначено для руководителей независимо от форм собственности, инспекторов труда, работников кадровой службы, профсоюзных работников. Книга будет полезной студентам и преподавателям юридических и экономических вузов и факультетов. Она рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся вопросами защиты их трудовых прав.