В книге рассматриваются ключевые вопросы организации работы инспектора по кадрам: задачи организационного и документационного обеспечения управления персоналом компании, технологии их наиболее эффективного решения. Особое место в пособии уделено рассмотрению полномочий инспектора в области ведения воинского учета, обеспечения пенсионного страхования работников компании. Книга адресована руководителям и сотрудникам служб (отделов) кадров (управления персоналом) предприятий, организаций, учреждений, а также обучающимся по специальности «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Документоведение и архивное дело».