Имя Владимира Тарасова широко известно специалистам в области менеджмента в России, Украине, Белоруссии, Китае, Японии, США и других странах. Его новая книга посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание множества социальных технологий, эффективных деловых игр и тренингов, разработанных автором и многократно использованных им на практике.
Эта книга — не только самая большая коллекция уникальных деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, не имеющих аналогов в России и за рубежом, но и хроника почти тридцатилетней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя.
Эта книга — откровенный рассказ Владимира Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.
Эта книга — увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.
Для кого мы издали эту книгу:
• для руководителей организаций, менеджеров, для всех активных людей, которые хотят научиться управлению в самом широком смысле слова, чтобы изменить жизнь к лучшему: эта книга заставит вас пересмотреть собственные подходы к управлению и поможет стать хорошим руководителем для своей организации и своих сотрудников.
• для всех, кому интересны предыдущие книги Владимира Тарасова и история Таллиннской школы менеджеров: эта книга расскажет вам об истории Школы и об эволюции управленческих взглядов ее основателя.
• для преподавателей и бизнес-тренеров, ищущих новые подходы к отбору и подготовке менеджеров: эта книга даст вам целый арсенал эффективных методик и богатую пищу для размышлений.
• для студентов, изучающих менеджмент: книга наверняка станет для вас источником новых продуктивных идей, поможет увидеть менеджмент как целостную систему навыков и сделать первые шаги к вершинам управленческого искусства.