В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и макроуровнях.
Книга написана с учетом Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения.
Для подготовки бакалавров по направлениям "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом".