Издательство: | Альпина Бизнес Букс |
Серия: | Классика Harvard Business Review |
Дата выхода: | февраль 2010 |
ISBN: | 978-5-904522-08-7 |
Объём: | 227 страниц |
Масса: | 290 г |
Обложка: | мягкая |
Цель управления изменениями - повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В данном сборнике исследуются преимущества и опасности корпоративных преобразований. Авторы анализируют современные подходы к управлению изменениями, дают оценку существующим моделям и предлагают собственные новаторские идеи. Книга представляет интерес для руководителей и топ-менеджеров компаний, менеджеров проектов, а также для специалистов в сфере корпоративных преобразований. 2-е издание.