Управление изменениями

Управление изменениями

Коллектив авторов

     

бумажная книга



Издательство: Альпина Бизнес Букс
Серия: Классика Harvard Business Review
Дата выхода: февраль 2010
ISBN: 978-5-904522-08-7
Объём: 227 страниц
Масса: 290 г
Обложка: мягкая

Цель управления изменениями - повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В данном сборнике исследуются преимущества и опасности корпоративных преобразований. Авторы анализируют современные подходы к управлению изменениями, дают оценку существующим моделям и предлагают собственные новаторские идеи. Книга представляет интерес для руководителей и топ-менеджеров компаний, менеджеров проектов, а также для специалистов в сфере корпоративных преобразований. 2-е издание.

Каталог