Ю. Анискин

Управление корпоративными изменениями по критерию устойчивости. 2-е изд., стер

бумажная книга
Проверить наличие на складах

Дата отгрузки на данный момент неизвестна.

Товар закончился у основного поставщика, и, после получения заказа от вас, мы закажем его у других поставщиков. Мы не можем гарантировать выполнение данного заказа, поэтому настоятельно не рекомендуем заказывать данный товар, используя предоплату (банковский перевод и т.п.). Заказ на такой товар действителен в течение 3 недель (если в течение 3 недель товар не придет, заказ будет отменен). Однако, это не означает, что товар нельзя заказать вновь, поскольку в некоторых случаях возможны и более поздние поставки.


Технические характеристики
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода:
март 2009
ISBN:
978-5-370-01274-7
Тираж:
600 экземпляров
Объём:
404 страниц
Масса:
459 г
Размеры (В × Ш × Т):
22 × 17 см
Обложка:
твёрдая

В монографии представлены результаты исследований проблем управления корпоративными изменениями на промышленных предприятиях, в том числе процессами реструктуризации, т.е. радикального изменения состояния предприятия с целью наращивания инновационного и производственного потенциалов. Авторы рассматривают механизм управления реструктуризацией, обеспечивающий сохранение устойчивости в период развития компании.
Для специалистов в области управления инновациями, студентов,аспирантов и преподавателей вузов.



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2025 © OTALEX