Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы планирования, отборе и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, мотивации и оплаты труда, соблюдения безопасности труда и сохранения работоспособности персонала, создания организационной культуры. Проводится анализ особенностей современных концепций управления персоналом, делается анализ практики управления персоналом в Японии и США. Учебное пособие предназначено для студентов колледжей, изучающих курс «Управление персоналом», а также для работников служб управления персоналом.