В учебнике представлены, преимущественно с социологических позиций, теоретические положения управления персоналом как вида профессиональной деятельности, имеющие непосредственное отношение к управлению персоналом в системе государственной и муниципальной службы.
Рассчитан на студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" , "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент".
Может быть полезен также руководителям, специалистам и практикам коммерческих предприятий и организаций, тем, кто занимается по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных и муниципальных служащих, поскольку содержит наиболее общие положения управления персоналом как сложнейшего вида управленческой практики.