Издательство: | Проспект |
Дата выхода: | январь 2009 |
ISBN: | 978-5-392-00150-7 |
Тираж: | 700 экземпляров |
Объём: | 432 страниц |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 22 x 15 |
Обложка: | твёрдая |
В учебном пособии рассмотрены вопросы теории, опыт и практика управления персоналом в современных условиях, изложены ключевые концепции и методы управления персоналом, особенности управления персоналом в России, опыт передовых стран.
Освещены проблемы реализации основных принципов и концепций менеджмента в плане совершенствования управления персоналом.
Приводятся конкретные примеры из практики управления персоналом и обобщается опыт в этой области ведущих транснациональных корпораций.
Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом по дисциплине "Управление персоналом", с учетом опыта многолетнего преподавания авторами этого курса в ведущих университетах России. Оно поможет создать у студента единое видение кадровых проблем и их решения с разных позиций внутри организации.
Для студентов-экономистов и менеджеров, специализирующихся в области управления персоналом, а также широкого круга читателей, интересующихся современным состоянием управления персоналом.