Издательство: | Московский психолого-социальный институт |
Дата выхода: | август 2005 |
ISBN: | 5-89502-846-2 |
Тираж: | 3 000 экземпляров |
Объём: | 224 страниц |
Масса: | 194 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 21 x 15 x 1 |
Обложка: | мягкая |
В пособии рассматривается взаимосвязь управления персоналом, кадровой и социальной политики в организации. Особое внимание уделяется анализу объекта, субъекта, стратегии и планирования в управлении персоналом, организации работы с ним, его обучения и вознаграждения.