Рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для будущих руководителей, ежедневно связанных с управлением людьми на производстве.

Анализируются особенности деятельности командира производства, концепция кадровой политики предприятия, проблемы организации и организационной культуры предприятия, психофизиологических особенности работника, вопросы мотивации и стимулирования труда адаптации и путей сокращения текучести кадров, профессиональной успешности, а также пути активизации творческого потенциала персонала Особое внимание уделяется проблемам группового поведения, групповой динамики.

Для студентов и руководителей, постигающих науку управления персоналом, интересующихся теорией и практикой руководства людьми.