Издательство: | Добрая книга |
Дата выхода: | август 2009 |
ISBN: | 978-5-98124-452-0 |
Тираж: | 3 000 экземпляров |
Объём: | 536 страниц |
Масса: | 876 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 22 x 17 x 4 |
Обложка: | твёрдая |
Эта книга — наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней.
Это не учебник; это — настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира. Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю полное и исчерпывающее представление о проблемах, связанных с управлением персоналом, и о методах их решения. Автор, профессор Стокгольмской школы экономики в Риге, уделяет особое внимание инновационным управленческим концепциям (управление изменениями, обучающаяся организация, стресс-менеджмент, оценка персонала, корпоративная культура) и решению наиболее распространенных проблемных ситуаций в кадровой работе (делегирование, подбор и адаптация персонала, построение оптимальных схем компенсации, работа с проблемными сотрудниками).
2009, август: книга на бумаге "Управление персоналом. Настольная книга менеджера", ISBN: 978-5-98124-452-0, издательство "Добрая книга", 536 стр., твёрдая обложка, тираж 3000 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |
|
2007, июнь: книга на бумаге "Управление персоналом. Настольная книга менеджера", ISBN: 5-98124-045-8, издательство "Добрая книга", 536 стр., твёрдая обложка, тираж 3000 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |