Предлагаемое вниманию читателей учебное пособие имеет три ярко выраженных достоинства, которые делают его полезным для тех, кто стремится получить профессиональное экономическое и управленческое образование, и для тех, кто уже активно занимается бизнесоми решает вопросы управления персоналом.
Во-первых, оно написано живым, доступным языком и, что крайне важно, не перегружено сложной научной терминологией.
Во-вторых, оно содержит большое количество практических рекомендаций и примеров позволяющих увидеть применение тех или иных методов управления персоналом в реальных условиях. Это стало возможным благодаря творческой обработке авторами своего богатого опыта, накопленного ими за время работы в качестве экспертов-консультантов целогоряда отечественных и зарубежных компаний и организаций.
В-третьих, помимо ярко выраженного системного подхода в пособии продемонстрирована значимость персонала и менеджеров в достижении целей организации, в книге предложен алгоритм достижения конкурентных преимуществ на основе развития творческого потенциала сотрудников.