В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит конкретные практические примеры разработки регламентов по управлению персоналом в организациях: основные положения концепции кадровой политики, положения об отделах по работе с персоналом, должностные инструкции, типовой индивидуальный план профессионального роста сотрудников, трудовое соглашение, примерный контракт с рабочим и служащим и пр. Учебное пособие может быть использовано в практике работы руководителями организаций, специалистами по управлению персоналом, консалтинговых организаций по всему комплексу вопросов управления.