Излагается комплексная система управления рабочим временем, способствующая повышению эффективности использованиярабочего времени за счет регулирования организационно-технических, экономических, социально-психологических факторов.
Система успешно реализована на государственном предприятии "Красмашзавод". Универсальность и адаптивность системы позволяют рекомендовать ее для любого предприятия.
Для хозяйственных руководителей, экономистов, социологов, специалистов по управлению персоналом.