Краткий курс по управлению талантами — революционный подход к работе с кадрами, разработанный гарвардскими HR-специа-листами, Марком Эффроном и Мириам Орт.
Предлагаемая авторами модель поможет:
выявить потенциальный талант без сложного анализа и запутанной системы оценок;
использовать метод оценки "360 градусов" для коррекции важных поведенческих моделей;
существенно сократить время, необходимое менеджерам для управления перспективными сотрудниками;
внедрить личную ответственность с помощью корпоративной культуры и системы материальной мотивации.
Книга предназначена для руководителей высшего и среднего звена, а также сотрудников HR-департаментов.