Издательство: | ДиС |
Дата выхода: | сентябрь 2008 |
ISBN: | 978-5-8018-0402-6 |
Тираж: | 2 500 экземпляров |
Объём: | 272 страниц |
Масса: | 270 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 21 x 15 x 2 |
Обложка: | мягкая |
Издание рассматривает ключевые вопросы управления персоналом и создания высокоэффективных рабочих групп. Мотивация сотрудников, типология и характеристики рабочих групп, взаимодействие в условиях мультикультурной среды и глобализации, координация усилий при распределенной и дистантной работе, умение строить отношения со всеми заинтересованными лицами и продуктивная коммуникация, плюсы и минусы различных стилей руководства, обратная связь и обзорно-аналитическая деятельность, коучинг и сила эмоционального интеллекта - вот перечень наиболее важных тем, дополненных специальными тестами, рекомендациями и "кейсами".
Книга предназначена для всех, кто прямо заинтересован в успешной, результативной деятельности. Особенно полезна для менеджеров широкого профиля, специалистов по работе с персоналом, консультантов по управлению и студентов высших учебных заведений соответствующей специализации, а также для профессионалов, обучающихся по программе МВА. Может служить отличной основой для развернутого и многостороннего тренинг-курса в системе бизнес-образования и корпоративной переподготовки кадров с повышением квалификации.