Вы нашли работу, о которой мечтали. Заинтересовались и готовы выслать свое резюме. Советую сначала проанализировать объявление о работе, и попытаться стать тем, кого ищет работодатель. Ошибетесь — и никогда не попадете на интервью. Сделаете все правильно, перед вами распахнутся двери, и вы окажетесь впереди остальных кандидатов. Что именно подразумевает работодатель, когда пишет в объявлении: «Требуется динамичный, гибкий, способный организовать дело с нуля, инициировать нововведения, целостная личность»? И как вам доказать, что этот человек — вы? Книга «Успешный кандидат» подскажет вам, как перевести текст объявления о работе с языка рекрутеров на обычный язык, поможет понять, что они хотят от вас, и что говорить, чтобы получить работу. Вы также узнаете: • Что требуется работодателю • Как продемонстрировать, что вы обладаете соответствующими качествами: - в резюме и при заполнении анкеты - на интервью • На что обращать внимание при просмотре объявления о работе. Узнайте, что нужно работодателю. Докажите, что обладаете всеми необходимыми качествами. Станьте Успешным кандидатом.