В настоящей работе рассматриваются правовые особенности и порядок увольнения работников за совершение виновных действий. Отдельные разделы книги посвящены таким вопросам, как разрешение трудовых споров, исполнение судебных решений, возмещение вреда потерпевшему. Особое внимание уделено проблеме трудоустройства уволенных работников, вопросам получения статуса безработного, предоставления материальной помощи не только безработным, но и членам их семей, находящимся на иждивении.
В книге указываются основные нормативные акты, регулирующие решение данных вопросов, а также даются практические рекомендации, как защитить свое право на труд, какие документы оформить, чтобы можно было рассчитывать на помощь в трудоустройстве, как отстоять свои права в суде при разрешении возможных трудовых споров, которыми нередко сопровождается увольнение работника по инициативе работодателя.
Издание адресовано юристам, студентам юридических вузов, всем, кто интересуется проблемами трудовых правоотношений.