14.88 USD 11.46 USD
вы экономите 3.42 USD (23%).
Наличие на складе:
Ожидаемое поступление (если вы сделаете заказ прямо сейчас): 26.09.2024; планируемая отправка: 27.09.2024
Ожидаемое поступление (если вы сделаете заказ прямо сейчас): 29.09.2024; планируемая отправка: 30.09.2024
Издательство: | Эксмо |
Серия: | Hrесурс |
Дата выхода: | декабрь 2023 |
ISBN: | 9785041917081 |
Объём: | 256 страниц |
Масса: | 384 г |
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в компании надолго, а не до конца испытательного срока?Все просто — нужно себя "продавать". Относиться к соискателю как к клиенту: исследовать его предпочтения, быстро реагировать на любой запрос, вкладываться в лояльность принятых сотрудников. Словом, комплексно развивать свой HR-бренд.Как и что нужно для этого делать, рассказывает Артём Фатхуллин — управляющий директор HR-бренда и внутренних коммуникаций Сбера. За время работы автора Сбер стал единственной российской компанией в топ-100 лучших работодателей мира по версии Forbes Global. За его плечами более чем 17-летний опыт в маркетинге и HR, перезапуск медиа про науку и высокие технологии Хайтек, управление креативным агентством Brainstore и маркетингом IT-столицы России — Иннополисом.