Издательство: | Манн, Иванов и Фербер |
Дата выхода: | январь 2012 |
ISBN: | 978-5-91657-286-5 |
Объём: | 280 страниц |
Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно полезным. Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управление человеческими ресурсами. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм и талантливым менеджерам, стремящимся к успешной карьере.
2012, январь: книга на бумаге "Война за таланты", ISBN: 978-5-91657-286-5, издательство "Манн, Иванов и Фербер", 280 стр. |
Нет в продаже
0 отзывов |
|
2009, июнь: книга на бумаге "Война за таланты. 3-е изд", ISBN: 978-5-91657-047-2, издательство "Манн, Иванов и Фербер", 272 стр., мягкая обложка, тираж 2000 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |
|
2006, декабрь: аудиокнига "CD. Война за таланты. Mp3 DJ-pack" |
Нет в продаже
0 отзывов |
|
2006, март: книга на бумаге "Война за таланты. 2-е издание", ISBN: 5-902862-10-8, издательство "Манн, Иванов и Фербер", 272 стр., твёрдая обложка, тираж 4000 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |
|
2005, октябрь: книга на бумаге "Война за таланты", ISBN: 5-902862-04-3, издательство "Манн, Иванов и Фербер", 272 стр., твёрдая обложка, тираж 3000 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |