Fur beide Partner ist der Beruf sinnstiftender Bestandteil ihres Lebens, trotzdem mochten sie nicht auf eine Familie mit Kindern verzichten. Der gesellschaftliche Trend in Deutschland zeigt, dass immer mehr Doppelkarrierepartnerschaften bestehen, die jedoch mit steigenden Flexibilitatsanforderungen im Beruf und tradierten Vorstellungen von Familie konfrontiert werden. Die Autorin Mona Fischer befragte in ihrer Studie die so genannten Dual Career Couples (DCCs) zu ihren Erfolgsrezepten mit denen sich zwei Karrieren und ein befriedigendes Familienleben verwirklichen lassen. Einfuhrend wird ein Uberblick uber die Forschung zu DCCs und deren gesellschaftliche Einbindung gegeben. Die Autorin fasst im Folgenden die personliche Sicht der interviewten Paare in einem Theoriemodell zusammen. Dabei werden konkrete Alltagsstrategien und Rahmenbedingungen aufgezeigt, die das Gelingen von Doppelkarrierepartnerschaften ermoglichen. Das Buch richtet sich an Sozialwissenschaftler, Berater und an die Doppelkarrierepaare selbst.

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