Издательство: | Книга по требованию |
Дата выхода: | июль 2011 |
ISBN: | 978-3-6390-5736-2 |
Объём: | 320 страниц |
Масса: | 510 г |
Размеры(В x Ш x Т), см: | 23 x 16 x 2 |
Im Wissenszeitalter ist es von besonderer Bedeutung fur den Unternehmenserfolg, dass das individuelle Wissen der Mitarbeiter durch eine wissensorientierte Personalfuhrung systematisch erschlossen und fur die gesamte Organisation nutzbar wird. Die Effekte und Potenziale, die eine wissensorientierte Unternehmensfuhrung bietet, konnen aber nur dann realisiert werden, wenn ein ganzheitlicher Wissensmanagementansatz verfolgt wird. Dieser sollte an den drei Gestaltungsfeldern Technologie, Organisation und Personalmanagement gleichsam ansetzen. Am Beispiel von Unternehmensberatungen, die als Vorreiter des Wissensmanagement gelten, wird dargestellt, wie durch Massnahmen der Personalfuhrung Potenziale in Unternehmen aufgedeckt und gehoben werden konnen. Das Buch richtet sich an Fuhrungskrafte der Dienstleistungsbranche, aber auch an Wissenschaftler und Praktiker anderer Branchen bzw. Unternehmen unterschiedlicher Grosse. Es werden konkrete Ansatzpunkte zur zukunftsorientierten Ausgestaltung der Personal- und Unternehmensfuhrung aufgezeigt.
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