Цитата
"Каждый тренинг - процесс взаимного обучения".
Александр Солдатов
О чем книга
О том, что представляет собой тренинговая система обучения, как разработать и провести качественный тренинг в соответствии с потребностями организации, как оценить его эффективность.
Почему книга достойна прочтения
Эта книга написана опытным профессионалом, в ней он передает знания, накопленные за многие годы работы;
В книге совсем немного теории и очень много практики, разбираются все аспекты тренинга: от сбора информации о потребностях в обучении до оценки и подведения итогов;
В ней представлены различные техники, инструменты и упражнения.
Для кого эта книга
Для сотрудников компаний, в чьи задачи входит организация тренингов, а также для бизнес-тренеров, желающих повысить свой профессиональный уровень.
Кто автор
Александр Солдатов - обладатель 17-летнего практического опыта работы в международной компании в разных областях. Ведет тренинги с 1999 года. Обладатель двух высших образований, сертификатов MBTI & Firo-b, Lominger, Situation Leadership и др.
Ключевые понятия
Тренинги, обучение для взрослых, корпоративное обучение, управление персоналом.
Особенности оформления книги
Двуцветная печать, иллюстрации.