В книге подробно рассмотрены:
обязанности работодателя, заработная плата, материальная ответственность;
порядок заключения трудового договора (контракта), гарантии граждан при приеме на работу;
правила увольнения работников;
правила заполнения, хранения и учета трудовых книжек.