Светлана Рахманова

Зарплата от А до Я. Юридические аспекты

электронная книга

Технические характеристики
Издательство:
Научная Книга
Дата выхода:
май 2014

«Каждый имеет право… на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы». «Принудительный труд запрещен» (ст. 37 Конституции РФ).



Полная версия

Мы принимаем
Подробнее об оплате

1996-2025 © OTALEX