Освещаются наиболее часто встречающиеся на практике вопросы трудового законодательства: трудовые права и обязанности как работников, так и работодателей; выбор оптимального пути (в зависимости от ситуации) разрешения трудового спора (конфликта), в том числе при незаконном увольнении; защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарного взыскания; защита прав работодателя. Даются рекомендации по разработке документов, определяющих внутренние отношения в компании.