Новое тысячелетие открывает женщинам хорошие перспективы участия в общественной жизни, управлении, бизнесе, обеспечении эффективного функционирования российской экономики. Однако патриархальные стереотипы нашего общества могут отрицательно повлиять на общий уровень развития женского лидерства в экономике России. Фразы: «Не женское это дело...», «мужская и женская работа», «мужской разговор», типично женская скрупулезность», «типично женская логика» и т. п. — можно услышать довольно часто. В книге раскрываются конкретные рекомендации, позволяющие деловым женщинам добиться успеха в менеджменте, стать конкурентоспособными па рынке управленческого труда.