Коллегам

Время "Ч". Модель компетенций HR-менеджера

М. Минько

Цель этой книги - представить многомерную модель HR-компетенций, необходимых для эффективной работы российских менеджеров по персоналу. Книга состоит из пяти глав. В первой даны определения понятиям "компетенция" и...

Максимальная самореализация. Работа как внутренняя игра

Тимоти Голви

Книга показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего "Я", достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок и получая новые знания и удовольствие от работы. Книга адресована тем, кто...

Скорость доверия. То, что меняет все

Стивен Кови

Доверие - это основа любых отношений, как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому-то не доверяете, исполнение любой просьбы или поручения придется постоянно контролировать и проверять. Люди, которым не доверяют,...

Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта

М. Кетс де Врис

Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и...

Смешать, но не взбалтывать. Рецепты организации мероприятий

Шумович Александр Вячеславович, Берлов Алексей

Деловая конференция, презентация нового продукта, день рождения, концерт любимой группы, Новый год в компании... Все это мероприятия - самые яркие и памятные события нашей жизни. На них мы получаем незабываемые...

Лидерство, основанное на принципах

Стивен Кови Шон Кови

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами — естественными законами, которые работают всегда и везде....