"50 советов по нематериальной мотивации". Что нужно, чтобы удержать профессионала?
В свет вышла новая книга самого авторитетного российского специалиста по управлению персоналом, автора таких популярных бестселлеров, как "Развитие потенциала сотрудников", "Оценка компетенций методом интервью", а также нашумевшего руководства "Искусство подбора персонала" Светланы Ивановой.
Книга 50 советов по нематериальной мотивации рассказывает о повышении лояльности сотрудников, создании здорового корпоративного микроклимата и существенной экономии активов.
Она представляет собой необходимый инструментарий в работе кадровых служб и управленцев высшего эшелона, где пошагово расписана подробная методика нематериального стимулирования работников, объективно доказанная с использованием теории Фредерика Герцберга, пирамиды Абрахама Маслоу, принципа "якорения", а также других фундаментальных теоретических основ мониторинга и PR.
Книга Светланы Ивановой четко структурирована по группам однотипных советов, касающихся основ повышения лояльности, бенчмаркинга, позитивного якорения, награждения сотрудников, проведения профессиональных смотров и конкурсов, а также генерации новых идей нематериальной мотивации. Особое место в ней уделено роли корпоративных СМИ в нематериальной мотивации.
Каждый из 50 советов успешно апробирован, практичен и легко воплощается в жизнь без каких-либо материальных затрат.
Все еще думаете, что на рабочем месте людей держит только высокая зарплата, бонусы или регулярное премирование? Есть множество не менее важных вещей, которые ценятся в коллективе! Узнайте о них все вместе с книгой 50 советов по нематериальной мотивации.