Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят
Мало кто спорит, что правильно питаться и делать зарядку – хорошо, и все понимают, что этим следует заниматься регулярно. Однако большинство из нас не подходит к этому так серьёзно, как следовало бы.
 |
Точно так же дело обстоит и с развитием персонала. Все понимают, что для управленца повышение профессионализма сотрудников – главный инструмент для увеличения продуктивности работы команды, однако этому инструменту уделяют незаслуженно мало внимания, объясняя это нехваткой времени и наличием более актуальных задач.
Авторы книги «Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят», признанные эксперты по удержанию и обучению сотрудников, предлагают выход – интеграцию коротких бесед о карьерных целях и направлениях профессионального роста сотрудников в ежедневную работу, причём акцентируют внимание на том, что разговоры не должны быть длинными. В книге предложены ряд вариантов обсуждений, которые позволят сотрудникам лучше понимать свои сильные и слабые стороны, покажут направление движения как фирмы, так и рынка в целом, и в конечном итоге помогут составить личные планы развития для каждого сотрудника, актуальные на данный момент.
Как и многие бизнес-издания, целевой аудиторий которых являются очень занятые люди, книга «Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят» отличается краткостью и ёмкостью изложения материала, а также его практической направленностью. Помимо рекомендаций, примеров и шаблонов, в ней содержится около ста актуальных вопросов, которые будет полезно обсудить с сотрудниками. Для менеджеров, чьё время очень дорого, книга станет настоящей библией по развитию персонала. |
Купить книгу «Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят»