Власть привычки: почему мы живем и работаем именно
Лауреат Пулитцеровской премии Чарлз Дахигг открывает перед читателями увлекательный мир последних научных открытий, которые объясняют, как формируются и почему существуют привычки, а также то, как их можно изменить....
Восемь правил эффективности: умнее, быстрее, лучше
Эта книга: ✓ Помогает достичь естественной эффективности, свойственной нашему мозгу при правильном подходе; ✓ Прокачивает самомотивацию; ✓ Помогает правильно фокусировать и распределять внимание,...
Думай медленно... решай быстро
Наши действия и поступки определены нашими мыслями. Но всегда ли мы контролируем наше мышление? Нобелевский лауреат Даниэль Канеман объясняет, почему мы подчас совершаем нерациональные поступки и как мы принимаем...
Думай медленно... решай быстро
Наши действия и поступки определены нашими мыслями. Но всегда ли мы контролируем наше мышление? Нобелевский лауреат Даниэль Канеман объясняет, почему мы подчас совершаем нерациональные поступки и как мы принимаем...
В основу книги "Ищи в себе" положен одноименный тренинг, который в течение многих лет оставался одним из самых популярных в потоке корпоративного обучения корпорации Google. Автор этого необычного тренинга — инженер и...
Даниэль Канеман — лауреат Нобелевской премии по экономике, автор книги "Думай медленно… решай быстро". Амос Тверски — лауреат премии Американской психологической ассоциации, стипендиат Фонда Макартуров. Их...
«Проснись и живи!» – пошаговая инструкция о том, как изменить свою жизнь. Вот уже на протяжении 80 лет эта книга пользуется огромным успехом у читателей всего мира. Она может соперничать по популярности с...
Как часто мы не обращаем внимания на мелочи, которые замечаем краем глаза, да так и оставляем забытыми, где-то в самом дальнем уголке памяти… Но что будет, если научиться рационально использовать наше восприятие и...
19.48
USD
17.34
USD
Шум. Несовершенство человеческих суждений
Два одинаково уважаемых врача могут поставить пациенту совершенно разные диагнозы. Два одинаково честных судьи — вынести абсолютно разные вердикты по одному делу. Два одинаково опытных специалиста по подбору персонала...
