Повышение экономической эффективности и конкурентоспособности каждого предприятия является сегодня стратегической задачей, поставленной Президентом России В.В. Путиным. Решение ее во многом зависит от качества управления персоналом, от уровня организации мо-тивационного менеджмента. Практика управления современным предприятием свидетельствует о высокой результативности, но в то же время и о значительной сложности реализации его потенциала, особенно в российских условиях. Данный круг проблем рассматривается в предлагаемой книге. Книга содержит актуальный материал для решения многих управленческих задач и является практическим пособием для руководителей любого уровня современного предприятия или организации. Работа подготовлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по курсу «Менеджмент». Поэтому она является также учебным пособием для преподавателей, аспирантов и студентов, изучающих этот курс. Авторы работы — профессор, д.э.н., заслуженный деятель науки РФ, действительный член Академии менеджмента и рынка Уткин Эдуард Андреевич и к.э.н. Бутова Татьяна Витальевна. Глава 5 «Нововведения в практике мотивационного менеджмента в развитых странах и возможности их использования в России» подготовлена Тронниковой Дарьей Александровной.