Издательство: | Гуманитарный центр |
Серия: | Организационная психология |
Дата выхода: | март 2009 |
ISBN: | 978-966-8324-00-5 |
Тираж: | 1 500 экземпляров |
Объём: | 284 страниц |
Обложка: | мягкая |
Эта книга посвящена новой для отечественной психологии области знаний - организационной психологии. В работе представлен обширный анализ теоретических подходов к исследованию организаций как социально-экономических систем. Особое внимание отведено этапу создания организации - этапу замысла и месту предпринимателя, который инициировал этот процесс.
С психологических позиций рассмотрена внешняя среда и представлены факторы, которые оказывают решающее влияние на развитие организаций. Подробно обсуждается влияние таких факторов, как ресурсная модель, экономическое мировоззрение, деятельность и ценности работы. Книга включает большое количество примеров, практический и экспериментальный материал.
Книга предназначена для специалистов в области организационной психологии, как в науке, так и в практике. Может быть полезна студентам, аспирантам и преподавателям соответствующих специальностей, а также для широкого круга профессионалов, которые занимаются проблемами управления и организационного консультирования.
2009, март: книга на бумаге "Психология замысла организации", ISBN: 978-966-8324-00-5, издательство "Гуманитарный центр", 284 стр., мягкая обложка, тираж 1500 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |
|
2003, январь: книга на бумаге "Психология замысла организации", ISBN: 966-8324-00-5, издательство "Гуманитарный центр", 284 стр., мягкая обложка, тираж 1500 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |
|
2001, январь: книга на бумаге "Психология формирования стратегии организации на этапе замысла", ISBN: 5-288-02958-X, издательство "Издательство Санкт-Петербургского университета", 268 стр., мягкая обложка, тираж 500 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |