Г. Робертс
бумажная книга
| Издательство: |
ГИППО |
| Серия: |
Практические руководства |
| Дата выхода: |
июнь 2009 |
| ISBN: |
978-5-91606-013-3 |
| Объём: |
288 страниц |
| Масса: |
598 г |
| Обложка: |
твёрдая |
В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам наилучшим образом пройти все стадии поиска и отбора персонала вплоть до первоначального введения кандидата в должность.
С 2005 года книга «Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях» переиздавалась 4 раза.
Дата первого издания «Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях»: апреля 2005 года, последнее, 4-е издание вышло
в июняе 2009 года.
Все издания
|
|
2009, июнь: книга на бумаге "Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях", ISBN: 978-5-91606-013-3, издательство "ГИППО", 288 стр., твёрдая обложка
|
Нет в продаже 
0 отзывов
|
|
|
2005, апрель: книга на бумаге "Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях", ISBN: 5-98293-071-7, издательство "ГИППО", 278 стр., мягкая обложка, тираж 1000 экземпляров
|
Нет в продаже
0 отзывов
|
