Издательство: | РУДН |
Дата выхода: | июнь 2010 |
ISBN: | 978-5-209-03206-9 |
Тираж: | 1 000 экземпляров |
Объём: | 435 страниц |
Обложка: | мягкая |
В пособии дается представление об организации как о сложной динамической системе, анализируются общие системные свойства организации, причинные связи и системное поведение. Рассматривается главный постулат "Теории организации" - постулат о закономерности развития: организационные системы развиваются по объективно существующим законам; показано, что эти законы познаваемы, они могут быть выявлены и целенаправленно использованы при решении практических задач создания, проектирования, функционирования и ликвидации организаций.
Показано, как широкая область предмета (законы и принципы организации, коммуникации в организации, структуры и формы организации, проектирование организационных систем, организационная культура) сужается до основной, главной задачи теории организации - исследование законов самоорганизации сложных систем, исследование оснований, на которые опирается теория организации. Теория организации, как научная и учебная дисциплина, тесно связана с экономической, политической и социальной жизнью общества, с достижениями науки в этих областях.
Для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, руководителей, предпринимателей, а также для тех, кто самостоятельно изучает теорию организации.
2010, июнь: книга на бумаге "Теория организации: Учебное пособие", ISBN: 978-5-209-03206-9, издательство "РУДН", 435 стр., мягкая обложка, тираж 1000 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |
|
2003, январь: книга на бумаге "Теория организации", ISBN: 5-238-00556-3, издательство "ЮНИТИ-ДАНА", 368 стр., мягкая обложка, тираж 30000 экземпляров |
Нет в продаже
0 отзывов |