| Издательство: |
Флинта |
| Дата выхода: |
сентябрь 2005 |
| ISBN: |
5-89349-904-2 |
| Тираж: |
3 000 экземпляров |
| Объём: |
224 страниц |
| Масса: |
196 г |
| Обложка: |
мягкая |
В пособии рассматривается взаимосвязь управления персоналом, кадровой и социальной политики в организации. Особое внимание уделяется анализу объекта, субъекта, стратегии и планирования в управлении персоналом, организации работы с ним, его обучения и вознаграждения.
Для студентов вузов, аспирантов, преподавателей.
С 2005 года книга «Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации» переиздавалась 4 раза.
Дата первого издания «Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации»: августа 2005 года, последнее, 4-е издание вышло
в сентябряе 2005 года.
Все издания
|
|
2005, сентябрь: книга на бумаге "Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации", ISBN: 5-89349-904-2, издательство "Флинта", 224 стр., мягкая обложка, тираж 3000 экземпляров
|
Нет в продаже 
0 отзывов
|
|
|
2005, август: книга на бумаге "Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации", ISBN: 5-89502-846-2, издательство "Московский психолого-социальный институт", 224 стр., мягкая обложка, тираж 3000 экземпляров
|
Нет в продаже
0 отзывов
|
