Эта книга - подробнейшее руководство по документальному оформлению приема и увольнения работников. В ней есть все о том, какие документы составляются при приеме нового работника, какие условия в обязательном порядке...
Прием и увольнение работников по новым правилам
В пособии подробно изложены такие вопросы, как правовое регулирование приема, перевода и увольнения работников по Трудовому кодексу РФ с учетом последних изменений. Трудовое законодательство прокомментировано в форме,...
Прием на работу. Документальное оформление. Практика применения законодательства. 2-е издание
Библиотека журнала "Справочник кадровика", 3-2007
Прием на работу. Документальное оформление. Практика применения законодательства
Анализируются практика применения трудового законодательства, регулирующего порядок приема на работу: гарантии при приеме на работу, проблемы правомерного отказа в приеме, особенности установления отдельных условий...
В книге подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями...
Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства. 11-е издание
Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения работников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их...
Прием и увольнение работников. Подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений
Описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются этап подбора персонала, эффективные методы рекрутинга и оценки кандидатов. Приведены образцы...
Для широкого круга читателей
Прием и увольнение работников: оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала: практическое руководство. 5-е изд., перераб. Корнийчук Г.А. 5-е изд., перераб. Корнийчук Г.А.
Признавать и ценить различия. Управление персоналом в условиях культурного разнообразия
Сегодня квалифицированная рабочая сила разнообразна по происхождению и составу, и по мере роста социальной мобильности и демократизации общества разнообразие будет лишь увеличиваться. Как добиться от подобного...
Приказы по кадрам, унифицированные формы, журналы и книги по учету кадров
Для работников кадровых служб
Приказы по кадрам, унифицированные формы, журналы и книги по учету кадров
Для работников кадровых служб
Приказы по кадрам, унифицированные формы, журналы и книги по учету кадров
Для работников кадровых служб, ответственных за кадровый учет, делопроизводителей, бухгалтеров, аудиторов, индивидуальных предпринимателей
Принцип максимума в оптимальном управлении
В небольшой по объему книге дано четкое и очень ясное изложение основного результата теории оптимального управления, известного в литературе под названием принципа максимума Понтрягина. Кроме того, изложены основные...
В учебно-методическом пособии рассматриваются основные подходы и принципы принятия решений в организациях государственного управления, некоммерческих и коммерческих организациях. Представлены методы принятия решений,...
Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений
О книге «Золотые правила Гарварда и McKinsey» учат составлять письменные документы и устные выступления. Согласно теории Барбары Минто, текст делового письма хорошо воспринимается только в...
Принцип "морковки". Новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников
Основываясь на исследовании практики поощрения сотрудников в таких известных и преуспевающих компаниях, как Disney, DHL, KPMG и Pepsi Bottling Group, авторы этой книги демонстрируют, как целенаправленное и...
Принятие решений в неопределенности. Правила и предубеждения
Фундаментальный труд по психологии принятия решений. ...
Принятие управленческих решений
Излагаются основы теории принятия управленческих решений в сложных ситуациях. Приводятся математический аппарат и конкретные технологии решения задач принятия решения в условиях определенности и неопределенности,...
Проблемы теории и практики УПРАВЛЕНИЯ: Национальные модели подготовки кадров. Стратегическ / №09/201
Проблемы теории и практики УПРАВЛЕНИЯ: Национальные модели подготовки кадров. Стратегическ / №09/201
Проблемы мотивации представителей государства. Монография
Монография подготовлена по результатам научно-исследовательской работы: Государственного задания Финансового университета при Правительстве Российской Федерации по теме: «Управление акционерной государственной...
