HR-менеджмент (персонал)

Работа как внутренняя игра: Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте

У. Тимоти Голви

Книга известного тренера и коуч-консультанта Тимоти Голви показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего "Я", достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок и получая новые знания и...

Работа по любви

Ольга Лермонтова

Многие думают, будто работа — всего лишь инструмент добычи денег на «настоящую жизнь», нечто скучное и унылое. Ограничивающие убеждения и негативные установки, связанные...

Работа за рубежом. 11-е издание

Гриффт Сюзан

Как можно необычно провести время? Очень просто. Достаточно собрать рюкзак или небольшой чемоданчик и отправиться в путь во всему свету. И совсем необязательно годами накапливать средства на такое путешествие. Ведь...

Работодатель: права и обязанности

О.М. Крапивин В. Власов

В книге раскрываются основные вопросы трудовых отношений работодателя и работника, дается толкование статей Трудового кодекса РФ с позиции работодателя. Авторы не ограничиваются рамками комментария, анализируя...

Работа в команде. Как подобрать и организ. команду

Г. Гертер

Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга – практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее...

Работа с персоналом: системный подход

Сергей Александрович Ковалев

Рассмотрены основные положения стандартизации деятельности по управлению человеческими ресурсами с учетом требований международных стандартов ИСО; структура показателей для анализа планирования; положения о порядке...

Работа в команде. Гертер Г. Оттл К

И. Гертер К. Оттл Г. Гертер

Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга — практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее...

Работа по совместительсву: юридические аспекты

Владимир Ершов

В рамках реализации прав граждан в сфере трудовой деятельности законодательство предоставляет им право на работу по совместительству. Регулирование возникающих в этой связи отношений осуществляется общими и...

Работодатель и работники

Галина Александровна Корнийчук

Предлагаемое издание наиболее полно рассматривает трудовые правоотношения между работником и работодателем.

Работа за рубежом. Эмиграция через трудоустройство. Новая Зеландия, Австралия

Л. Ф. Филипповец

Справочник предназначен для читателей, которые хотели бы найти работу за рубежом (эмигрировать) самостоятельно. Издание подготовлено зимой 2005—2006 года, в нем представлены как анализ состояния рынков труда...

Работодатель и работник. Оъединения работодателей. Социальное партнерство

В. М. Пустозерова

В настоящем издании освещаются вопросы социального партнерства работников и работодателей. Особое внимание уделено теме объединения работодателей, их правовому статусу и отношения к работникам...

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником. Удержаться на работе. Подняться в должности. Повысить зарплату. Погасить конфликт

Вадим Рубан

«Меня опять используют на работе», «шеф вьет из меня веревки», «работаю-работаю, а толку все нет» – когда в последний раз вы слышали это или говорили сами? Все верно, не так давно. Мы привыкли считать, что работа «на...

Рабочая книга супервайзера

Н.Б. Дорощук

В книге автор дает ответы на часто задаваемые супервайзерами и региональными менеджерами вопросы, которые часто возникают перед ними в процессе работы с торговыми представителями и заказчиками.

Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности (Radical Candor)

Скотт К.

Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета или падения, и сформулировала полученный опыт в нескольких простых...

Развитие человеческого капитала в VUCA-мире. (Магистратура). Монография

Иванова И.А., Кохова И.В., Маслова В.М., Пуляева В.Н., Смирнова М.Е.

Развивающее управление персоналом

Владимир Спивак

В динамично меняющейся среде нет и не может быть более важного фактора успеха на рынке кроме постоянного развития. Сейчас компании недостаточно быть просто стабильной, для устойчивости необходимо непрерывное...

Развитие организации и HR-менеджмент

Леонид Маркович Кроль Е. Пуртова

Очередной том серии "Библиотека приключений тренинга и консалтинга" посвящен работе с человеческими ресурсами - главным "строительным материалом" любой организации. Эта область одна из наиболее сложных и наиболее...

Развитие системы и методов управления жизненным циклом продукции предприятий оборонно-промышленного комплекса. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография

Доброва К.Б.

Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

.,Иванова С.

РАЗВИТИЕ ИННОВАЦИОННОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ЭКОНОМИКЕ РЕГИОНА

В. Н. Парахина

В монографии представлены результаты исследования в области развития инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике в условиях происходящих глобальных трансформаций, выполненных коллективом...

Развитие человеческих ресурсов. 3-е издание

Главной особенностью книги Д. Джой-Меттьюз, Д. Меггинсона и М. Сюрте является комплексное изложение различных аспектов получившей сегодня новое звучание концепции развития человеческих ресурсов. Логика изложения...

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Адизес Ицхак

Цитата Идеального, безупречного руководителя нет и не может быть. Означает ли это, что все организации обречены на неправильное управление? Ничуть не бывало! Нас выручит взаимодополняющая команда. Ицхак Адизес...

Развитие человеческого капитала в сельском хозяйстве региона с учетом государственной поддержки. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография

Полтарыхин А.Л.

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Е. А. Репина

Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого...

Развитие потенциала сотрудников.Професиональные компетенции,лидерство,коммуникации

Светлана Иванова