В монографии изложены вопросы формирования и деятельности Центра оценки и развития персонала (Assessment and Development Center) как специализированной организации и как технологии работы с персоналом. Последовательно...
Центры развития и оценки, подогнанные к нуждам конкретной организации, могут стать ключевым инструментом при подборе и развитии персонала. Эта книга проводит читателя через весь процесс, начиная от разработки,...
Впервые на российском рынке появилась книга, в которой дается полное описание надежного и валидного метода оценки человеческих ресурсов - технологии Центров оценки и развития. Технология, получившая широкое...
В сборнике представлены научные доклады магистрантов кафедры управления государственными и муниципальными закупками МГУУ Правительства Москвы к III Международному научно – практическому симпозиуму «Кадры для цифровой...
Человеческий фактор. Успешные проекты и команды
Книга Тома Демарко и Тимоти Листера "Человеческий фактор: успешные проекты и команды" - перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало...
Человек медийный: Технологии безупречного выступления в прессе, на радио и телевидении
Общение с журналистами требует определенных навыков: умения говорить и умения слушать, правильно расставлять акценты, держать паузу. В роли ньюсмейкера может оказаться любой руководитель, и его главная задача - суметь...
Вы хотите каждое утро приходить на работу как на праздник и уходить каждый вечер преисполненным счастливым осознанием того, что день прожит не зря? Вы хотите выполнять свою работу и чувствовать, что она важна — для...
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ: ТЕОРИЯ, ИСТОРИЧЕСКИЙ ОПЫТ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
В монографии ставятся вопросы исключительной важности для успешного развития человеческого общества: под влиянием каких факторов формируется человек как ведущая производительная сила? Как идет накопление и...
Что действительно важно: служение, лидерство, люди, ценности. 2-е изд
Настоящая книга - одновременно и мемуары Джона Пеппера, одного из легендарных лидеров мирового бизнеса на рубеже XXI века, и история успеха Procter&Gamble. Механизмы роста этой ведущей глобальной компании...
Что делать? Когда вас уволили или хотят уволить
Увольнение - возможное или уже свершившееся - тяжелое испытание для любого человека. Не секрет, что многие работодатели при увольнениях нарушают закон, а иногда устраивают откровенные провокации. Как не поддаться на...
Что значит быть хорошим начальником
Научитесь руководить своей жизнью - и успех придет! Вы знаете, что самые влиятельные и успешные люди - это политики и бизнесмены, то есть те, кто умеют организовывать других людей! Но как, оказывается, сложно взять...
Что такое "Шесть сигм"? Революционный метод управления качеством. 2-е издание
В книге авторы в доступной и понятной форме рассказывают об одной из наиболее популярных концепций в современном менеджменте - "Шести сигмах". Использование этого метода позволяет компаниям заметно повысить качество...
Миллионы людей трудятся в компаниях, которые используют методику «Шесть сигм» для кардинального улучшения работы и совершенствования продукции и процессов, систем и рабочей среды. Авторы книги шаг за шагом разъяснят...
Шесть сигм - это программа революционного повышения качества товаров и услуг, позволяющая снизить количество дефектов на важнейших этапах производства до 3,4 на миллион. Как это сделать? Как вовлечь персонал формы в...
В книге собраны работы сотрудников одного из самых известных и заслуженных научных коллективов мира, The Kеllogg Marketing Faculty Northwesern University, среди которых такие известные маркетологи, как Ф. Котлер и Д....
Шпаргалка по управлению персоналом
Пособие, написанное преподавателем в помощь студентам вузов при подготовке к экзаменам.
