HR-менеджмент (персонал)

Организационное поведение (для бакалавров)

Козлов В.В. , Одегов Ю.Г. , Сидорова В.Н

Освещены современные проблемы организационного поведения: от отдельной личности до организации в целом. Приведены основы теории личности и теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделено вопросам поведения...

Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос

П/р Кибанова А.Я.

Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы...

Организация профориентации и адаптации персонала.Уч.-практ.пос

П/р Кибанова А.Я.

Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и...

Организационная культура и лидерство

Э. Г. Шейн

Книга известного ученого, основателя научного направления «Организационная психология», автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире...

Организационное строительство и управление персоналом крупной компании

Кирилл Кравченко

В книге рассматривается широкий круг вопросов в области организационного строительства и управления персоналом в крупных компаниях.Подробно проанализированы процесс организационного проектирования,типологии...

Организационная культура (для бакалавров). Учебник

Стивен Шапиро

Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда....

Организационная культура. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие

Валишин Е.Н., Иванова И.А., Пуляева В.Н.

ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА.Т. 2

В.Б. Бычин Е. В. Шубенкова С. В. Малинин

Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда — важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает...

Организационное поведение. Учебник

Ф. Г. Юсифов

В учебнике изложены функциональные направления и структурные элементы организационного поведения. В рамках анализа внутренней среды организации в качестве наиболее важных сфер поведения людей выделены групповая...

Организация и нормирование труда. Учебно-методический комплекс

Константин Александрович Молоков

Учебно-методический комплекс дисциплины "Организация и нормирование труда" состоит из рабочей учебной программы, учебного пособия, методических указаний по выполнению контрольной работы, методических указаний по...

Организация и психология управления персоналом

Г.В. Щекин

Рассмотрены основные цели, задачи, принципы, форма и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт...

Организация работы команды проекта. Психология, стратегия, тактика

Владислав Исаев

Кинга посвящена одному из актуальнейших вопросов современности - организации работы команды управления проектом. Рассматриваются вопросы фирменной культуры, технологии формирования работоспособных команд. В основу...

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. (Бакалавриат). Учебно-практическое пособие

Пашуто В.П.

Организационное поведение государственных служащих

Н. Л. Захаров

Учебное пособие для ВУЗов

Организация, нормирование и регламентация труда персонала.Уч.-практ.пос

П/р Кибанова А.Я.

Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным...

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учебное пособие

Е. Б. Колбачев Евгений Новик Т. Колбачева

Учебное пособие посвящено организационно-экономическим аспектам нормирования и оплаты труда на производственных и иных предприятиях. Рассматриваются вопросы теории организации труда, организации и обслуживания рабочих...

Организация оплаты труда персонала. Учебно-практическое пособие

П/р Кибанова А.Я.

Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность, и приводятся основные принципы...

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК

Ю. Н. Шумаков В.Б. Панов С. В. Жариков Вадим Владимирович Еремин

Изложен широкий круг вопросов по основным аспектам трудовой деятельности на предприятиях АПК — организационным, экономическим, социально-психологическим. Большое внимание уделено нормированию, материальному...

Организация деятельности подчиненного персонала (2-е изд.)

Феофанов А.Н.

Организация HR- событий. Успешная российская практика

Ольга Симановская

Организация корпоративных событий разного масштаба — отличительная черта компании, руководство которой заботится о своем основном ресурсе — сотрудниках и в то же время умеет считать деньги и хочет, чтобы любые...

Организация обслуживания на предприятиях общественного питания

Виктор Барановский

Для студентов ССУЗов. Серия "Учебники, учебные пособия"

Организация обучения и дополнительное профессиональное образование .Уч.-практ.пос

П/р Кибанова А.Я.

Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей...

Организационная культура. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие

Валишин Е.Н., Иванова И.А., Пуляева В.Н.

Пособие содержит теоритические основы управления организационной культурой предприятия. В пособии представлены практические аспекты реализации формирования, диагностики и изменения организационной культуры. Также в...

Организация и нормирование труда.Т. 1. Учебник

Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В.

Организационные изменения в компании. Персонал, руководители, процессы и управление

О.Г. Самарина Наталия Смирнова Татьяна Астахова

"Нет ничего более постоянного, чем изменения". Слияния и поглощения, реорганизация компаний, разработка стратегии и ее реализация, выстраивание корпоративной культуры, да и просто создание в организационной структуре...