HR-менеджмент (персонал)


HR-менеджмент (персонал)


 

Нет в продаже

Организационное поведение (для бакалавров)

Козлов В.В. , Одегов Ю.Г. , Сидорова В.Н

Освещены современные проблемы организационного поведения: от отдельной личности до организации в целом. Приведены основы теории личности и теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделено вопросам поведения...


 

Нет в продаже

Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос

П/р Кибанова А.Я.

Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы...


 

Нет в продаже

Организация профориентации и адаптации персонала.Уч.-практ.пос

П/р Кибанова А.Я.

Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и...


 

Нет в продаже

Организационная культура и лидерство

Э. Г. Шейн

Книга известного ученого, основателя научного направления «Организационная психология», автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире...


 

Нет в продаже

Организационное строительство и управление персоналом крупной компании

Кирилл Кравченко

В книге рассматривается широкий круг вопросов в области организационного строительства и управления персоналом в крупных компаниях.Подробно проанализированы процесс организационного проектирования,типологии...


 

Нет в продаже

Организационная культура (для бакалавров). Учебник

Стивен Шапиро

Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда....



 

Нет в продаже

ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА.Т. 2

В.Б. Бычин Е. В. Шубенкова С. В. Малинин

Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда — важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает...


 

Нет в продаже

Организационное поведение. Учебник

Ф. Г. Юсифов

В учебнике изложены функциональные направления и структурные элементы организационного поведения. В рамках анализа внутренней среды организации в качестве наиболее важных сфер поведения людей выделены групповая...


 

Нет в продаже

Организация и нормирование труда. Учебно-методический комплекс

Константин Александрович Молоков

Учебно-методический комплекс дисциплины "Организация и нормирование труда" состоит из рабочей учебной программы, учебного пособия, методических указаний по выполнению контрольной работы, методических указаний по...


 

Нет в продаже

Организация и психология управления персоналом

Г.В. Щекин

Рассмотрены основные цели, задачи, принципы, форма и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт...


 

Нет в продаже

Организация работы команды проекта. Психология, стратегия, тактика

Владислав Исаев

Кинга посвящена одному из актуальнейших вопросов современности - организации работы команды управления проектом. Рассматриваются вопросы фирменной культуры, технологии формирования работоспособных команд. В основу...




 

Нет в продаже

Организация, нормирование и регламентация труда персонала.Уч.-практ.пос

П/р Кибанова А.Я.

Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным...


 

Нет в продаже

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учебное пособие

Е. Б. Колбачев Евгений Новик Т. Колбачева

Учебное пособие посвящено организационно-экономическим аспектам нормирования и оплаты труда на производственных и иных предприятиях. Рассматриваются вопросы теории организации труда, организации и обслуживания рабочих...


 

Нет в продаже

Организация оплаты труда персонала. Учебно-практическое пособие

П/р Кибанова А.Я.

Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность, и приводятся основные принципы...


 

Нет в продаже

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК

Ю. Н. Шумаков В.Б. Панов С. В. Жариков Вадим Владимирович Еремин

Изложен широкий круг вопросов по основным аспектам трудовой деятельности на предприятиях АПК — организационным, экономическим, социально-психологическим. Большое внимание уделено нормированию, материальному...



 

Нет в продаже

Организация HR- событий. Успешная российская практика

Ольга Симановская

Организация корпоративных событий разного масштаба — отличительная черта компании, руководство которой заботится о своем основном ресурсе — сотрудниках и в то же время умеет считать деньги и хочет, чтобы любые...


 

Нет в продаже


 

Нет в продаже

Организация обучения и дополнительное профессиональное образование .Уч.-практ.пос

П/р Кибанова А.Я.

Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей...


 

Нет в продаже

Организационная культура. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие

Валишин Е.Н., Иванова И.А., Пуляева В.Н.

Пособие содержит теоритические основы управления организационной культурой предприятия. В пособии представлены практические аспекты реализации формирования, диагностики и изменения организационной культуры. Также в...


 

Нет в продаже

Организация и нормирование труда.Т. 1. Учебник

Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В.


Организационные изменения в компании. Персонал, руководители, процессы и управление

О.Г. Самарина Наталия Смирнова Татьяна Астахова

"Нет ничего более постоянного, чем изменения". Слияния и поглощения, реорганизация компаний, разработка стратегии и ее реализация, выстраивание корпоративной культуры, да и просто создание в организационной структуре...