HR-менеджмент (персонал)


HR-менеджмент (персонал)


 

Нет в продаже

Оценка персонала: современные системы и технологии. Настольная книга кадровой службы

В. Е. Хруцкий Р.А. Толмачев

В основе книги лежит четкое изложение технологии проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к...


 

Нет в продаже

Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом

А. Я. Кибанова

Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности...


 

Нет в продаже



 

Нет в продаже

Оценка интеллектуального труда в системе подготовки кадров. Проблемы классической теории и методологии. Монография

Е. Е. Семченко Р. А. Ашурбеков И. К. Круглинский

Предложены теоретические и методологические основы оценки интеллектуального труда в системе подготовки кадров в современной России. Выделены три точки зрения на то, что такое "система подготовки кадров":...


 

Нет в продаже

Оценка персонала. Учебник и практикум

И. М. Тришин

В учебнике рассматриваются теоретические основы оценки персонала (понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур). Особое внимание уделяется рассмотрению...



 

Нет в продаже

Оценка профессиональных квалификаций сотрудников индустрии гостеприимства. Монография

Юлия Высоцкая

В монографии представлены результаты исследования вопросов научно-методического и организационно-экономического обеспечения процесса оценки профессиональных квалификаций сотрудников инду-стрии гостеприимства. Кроме...



 

Нет в продаже

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Светлана Иванова

Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и...


 

Нет в продаже

Оценка компаний при слияниях и поглощениях. Создание стоимости в частных компаниях

Ч. Эванс Фрэнк Дэвид Бишоп

Эта книга концентрируется на практических вопросах оценки бизнеса компаний, относящихся к категории «закрытых» (ООО, ЗАО и т.д.). Простой и доступный язык позволяет понять общие принципы и методы, используемые при...



 

Нет в продаже

Оценка компаний при слияниях и поглощениях. Создание стоимости в частных компаниях

Фрэнк Эванс Дэвид Бишоп

Эта книга концентрируется на практических вопросах оценки бизнеса компаний, относящихся к категории "закрытых" (ООО, ЗАО и т.д.). Простой и доступный язык позволяет понять общие принципы и методы, используемые при...


 

Нет в продаже

Оценка персонала. Учебник и практикум

М. Ф. Мизинцева

В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур. Особое внимание уделено рассмотрению методов...


 

Нет в продаже

Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала.Уч.-практ.пос

П/р Кибанова А.Я.

Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к...


 

Нет в продаже

Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд. , испр. И доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры

Хруцкий В. Е., Толмачев Р. А., Хруцкий Р. В.

В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления...


 

Нет в продаже

Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации

Н.Грегори Мэнкью

Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и...


 

Нет в продаже

Оценка персонала

Мария Киселёва

Почему стоит прочесть эту книгу Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего начать, как организовать оценку, какие методы использовать и, вообще, что оценивать....



Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию

Р. Битти МаркА. Хьюзлид Густаво Адольфо Беккер

In a marketplace fueled by intangible assets, anything less than optimal workforce success can threaten a firm’s survival. Yet in most organizations, employee performance is both poorly managed and underutilized. The...


 

Нет в продаже

Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций. Анализ и практические выводы. 2-е издание

Сидни Финкельштейн

Книга знакомит с результатами исследовательского проекта, посвященного изучению управленческих ошибок. Цель этого исследования заключалась в том, чтобы разобраться в истинных причинах неудач и понять, что за люди...


 

Нет в продаже

Павел Жуков: Международный финансовый менеджмент. Практикум. Учебное пособие

Жуков П.Е.

Предназначен для развития знаний и компетенций студентов магистратуры в области управления финансами международных компаний, ведущих бизнес в различных регионах мира либо привлекающих средства с международных...


 

Нет в продаже

Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров

Марина Зорина

Книга Марины Зориной "Парабола замысла поиска работы мечты" основана на реальном опыте автора и наполнена полезной информацией, касающейся закономерностей процесса внутреннего рекрутмента. Очень многие из нас хотя бы...


Парадокс власти

Патрик Уильямс

«Истинный лидер видит то, что другим не заметно, не боится трудностей, не опасается провалов». «Чем серьезнее кризис — тем больше у вас возможностей проявить себя». «Чем больше ваша власть — тем шире круг ваших...


 

Нет в продаже

Парадокс власти

Патрик Уильямс

«Истинный лидер видит то, что другим не заметно, не боится трудностей, не опасается провалов». «Чем серьезнее кризис — тем больше у вас возможностей проявить себя». «Чем больше ваша власть — тем шире круг ваших...